Analista de prestaciones económicas Sector salud - Vacante inclusiva

Discapacidad
Bogotá, D.C.
Presencial
1.941.000 $ (Mensual bruto)
10 Puestos
Contrato de Obra o labor
Tiempo Completo

En nuestra organización promovemos la igualdad de oportunidades y la inclusión laboral.


MEDICALL TALENTO HUMANO (SALUD TOTAL), está en búsqueda de un(a) Técnico Administrativo con experiencia en prestaciones económicas!


📎Requisitos:

📚 Nivel académico:

Técnico en carreras administrativas o estudiante de 3.° semestre en adelante de carreras profesionales administrativas o de salud.

💼 Un año de experiencia en:

▪ Cuentas médicas, radicación, transcripción, liquidación, reconocimiento de incapacidades, entre otras gestiones administrativas en salud.


⏰ HORARIO: Lunes a viernes de 7 A.M a 5 P.M (disponibilidad para laborar los sábados)

💰 SALARIO: $1'941,000 , pagos mensuales + todas las prestaciones de ley

📝CONTRATO: Indefinido

✨ Beneficios de la compañía.

📌Lugar: Modalidad presencial (Av. 68 # 13-50 Bogotá)


Si cumples con el perfil, tienes disponibilidad para asistir a entrevista de manera presencial y te interesan las condiciones de la vacante postula tu hoja de vida.

#LI-Onsite

Dirigido a personas con discapacidad

Psicosocial
Visual: Visión Reducida o Baja Visión
Física: Ostomía
Física: Miembros con deformidades congénitas o adquiridas
Física: Hemiparesia
Física: Enanismo
Auditiva: De 56 a 70 dB - Deficiencia Auditiva Acentuada
Auditiva: De 41 a 55 dB - Deficiencia Auditiva Moderada

Requisitos

Estudios
Universidad / Carrera técnica

Valorado

Experiencia profesional
1 año

Sobre Medicall Talento Humano

Somos una organización especializada en la administración de los procesos integrales de Gestión Humana en el sector de la salud. Nuestro principal objetivo está orientado hacia la atracción, el desarrollo y la retención del mejor talento humano, comprometidos como empresa familiarmente responsable en la generación de empleo de calidad, con más de 7 años de experiencia y presencia a nivel nacional en 16 ciudades, generando responsabilidad social y asegurando el adecuado desempeño de cada uno de los procesos inherentes a la cadena de valor de los procesos de Gestión Humana.