Auxiliar de Contacto con Clientes

Medellín
Presencial
1 Puesto
Contrato a término indefinido
20/jun./2026
Tiempo Completo

¡Requerimos un Talento como el tuyo! Reconocida EPS, requiere para su equipo de trabajo AUXILIAR ADMINISTRATIVO EN SALUD, para desempeñar el cargo de Auxiliar de Contacto con Clientes.

¿Te apasiona el servicio al cliente y disfrutas brindar soluciones oportunas y de calidad? Esta oportunidad es para ti.

✅ Requisitos:

• Bachiller académico.

• Mínimo 6 meses de experiencia en servicio al cliente.

• Experiencia en redacción y gestión de documentos.

• Excelente comunicación verbal y escrita.

• Orientación al servicio y trabajo en equipo.

🎯 Principales funciones:

• Brindar atención y acompañamiento a los usuarios.

• Gestionar solicitudes, peticiones, quejas y requerimientos.

• Elaborar y revisar documentos relacionados con el proceso.

• Garantizar una atención oportuna, amable y de calidad.

💼 Ofrecemos:

• Estabilidad laboral.

• Excelente ambiente de trabajo.

• Oportunidades de aprendizaje y crecimiento.

Salario 1.750.095 + PRESTACIONES SOCIALES

Contrato: Indefinido.

Horario: lunes a viernes de 7:00am 5:00 pm / Un sábado al mes

📩 Si cumples con el perfil y te interesa hacer parte de nuestro equipo, envíanos tu hoja de vida al correo seleccion.salud2@medicallth.com indicando en el asunto: Auxiliar de Contacto con Clientes.

#LI-Onsite

Requisitos

Estudios
Bachillerato / Educación Media
Habilidades
Calidad
Excelente servicio al cliente/
Servicio al cliente
Atención al cliente
Capacidad de asesorar
Administración en salud

Valorado

Experiencia profesional
Menos de 1 año

Sobre Medicall Talento Humano

Somos una organización especializada en la administración de los procesos integrales de Gestión Humana en el sector de la salud. Nuestro principal objetivo está orientado hacia la atracción, el desarrollo y la retención del mejor talento humano, comprometidos como empresa familiarmente responsable en la generación de empleo de calidad, con más de 7 años de experiencia y presencia a nivel nacional en 16 ciudades, generando responsabilidad social y asegurando el adecuado desempeño de cada uno de los procesos inherentes a la cadena de valor de los procesos de Gestión Humana.