Técnicos o Tecnólogos administrativos en salud - Vacante de inclusión laboral
Unidad Hospitalaria de IV nivel busca personal con discapacidad, responsable, organizados y orientados al servicio, con capacidad para apoyar los procesos administrativos de referencia y contrarreferencia de pacientes dentro de la red de prestación de servicios de salud. Competente en la gestión documental, seguimiento de remisiones, coordinación interinstitucional, manejo de bases de datos y atención a usuarios, garantizando la oportunidad y continuidad de la atención en salud
Formación académica:
Auxiliares de enfermería.
Auxiliares administrativos
Técnicos o tecnólogos administrativos en salud
Con experiencia reciente mínima de 6 meses en el sector salud se validan practicas si están certificadas durante 2025/2026.
Si tu experiencia es administrativa enfocada en servicios en el sector salud puedes aplicar.
Funciones a desarrollar:
•Realizar el seguimiento de los pacientes referidos y coordinar la contrarreferencia de los mismos.
•Mantener registros actualizados y detallados de los procesos de referencia y contrarreferencia.
•Asegurar la comunicación efectiva entre el hospital y otros centros de salud para facilitar el flujo de información sobre los pacientes.
Salario: $ 1.750.905 + Subsidio de transporte $ 249.095 + Prestaciones de ley + Beneficios corporativos
Tipo de contrato: Indefinido
Horario:
Turnos según programación Rotativos.
Puede asignarse un horario base de
Lunes a Miércoles de 7:00 a.m a 05:00 p.m y jueves a viernes de 7:00 a.m a 04:30 p.m
Mañana: Lunes a Viernes 07:00 a.m – 04:00 p.m + un día de fin de semana 7:00 a.m – 04:30 p.m
Tarde: Lunes a Viernes 01:00 p.m - 08:00 p.m + un día de fin de semana 7:00 a.m – 04:30 p.m
Noche (07:00 p.m a 07:30 a.m)
Los turnos cambian periódicamente para cubrir la operación continua
Dirigido a personas con discapacidad
Requisitos
Estudios
Valorado
Experiencia profesional
Sobre Medicall Talento Humano
Somos una organización especializada en la administración de los procesos integrales de Gestión Humana en el sector de la salud. Nuestro principal objetivo está orientado hacia la atracción, el desarrollo y la retención del mejor talento humano, comprometidos como empresa familiarmente responsable en la generación de empleo de calidad, con más de 7 años de experiencia y presencia a nivel nacional en 16 ciudades, generando responsabilidad social y asegurando el adecuado desempeño de cada uno de los procesos inherentes a la cadena de valor de los procesos de Gestión Humana.