Convocatoria laboral Auxiliares Administrativos Sector Salud
Descripción de la Convocatoria:
¿Eres un profesional apasionado por el servicio y la organización en el sector salud? Importante entidad líder en servicios médicos busca el mejor talento humano para fortalecer nuestras áreas administrativas. Si tienes experiencia y buscas estabilidad, ¡queremos conocerte! Publica tu oferta en Computrabajo.
Cargos Disponibles:
- Auxiliar de Admisiones
- Auxiliar de Facturación SOAT, Manuales tarifarios
- Auxiliar de Atencion al Usurio
- Auxiliar de Caja medio tiempo y tiempo completo
- Auxiliar de Rips
¿Qué ofrecemos?
- Salario: Competitivo (A convenir según el área y experiencia).
- Contrato: Con todas las prestaciones de ley.
- Beneficios: Planes de bienestar, estabilidad laboral y excelente clima organizacional.
- Horarios: Según el área asignada.
Requisitos:
- Formación técnica o tecnológica en áreas administrativas de salud.
- Experiencia mínima de 6 meses en cargos similares.
- Conocimiento en normatividad vigente del sector salud.
CONVOCATORIA PRESENCIAL (ENTREVISTA INMEDIATA)
Si cumples con el perfil, te invitamos a presentarte con tu hoja de vida actualizada:
Miercoles 13 de mayo de 2026
8:00 a.m.
Ubicación:
Carrera 20 N. 22-23 Sur Torre 4 , Oficina de talento humano (Puerta blanca al frente del Tostao) Centro Policlínico del Olaya.
Preguntar por: Johana Arias
Documentos que debes llevar:
Copia de tu cédula al 150%
Hoja de vida actualizada
Tapabocas
Carnet de vacunación COVID (si lo tienes)
Esfero Negro
Por favor llega puntual y con buena presentación. ¡Te esperamos!
Requisitos
Estudios
Habilidades
Valorado
Experiencia profesional
Sobre Medicall Talento Humano
Somos una organización especializada en la administración de los procesos integrales de Gestión Humana en el sector de la salud. Nuestro principal objetivo está orientado hacia la atracción, el desarrollo y la retención del mejor talento humano, comprometidos como empresa familiarmente responsable en la generación de empleo de calidad, con más de 7 años de experiencia y presencia a nivel nacional en 16 ciudades, generando responsabilidad social y asegurando el adecuado desempeño de cada uno de los procesos inherentes a la cadena de valor de los procesos de Gestión Humana.
