Coordinador/a PCoordinador(a) Promoción, Mantenimiento y Prevención de la salud - Enfermero/a jefe 42 Horas

Bogotá, D.C.
Presencial
4.115.000 $ (Mensual bruto)
2 Puestos
Contrato a término indefinido
Tiempo Completo

Tu tienes el talento, nosotros las oportunidades!

Importante IPS, requiere para formar parte de su equipo de trabajo Coordinador(a) programa de promoción, mantenimiento y prevención de la salud , comprometido(a), con vocación de servicio y enfoque en atención de calidad.

🧷 Requisitos:

  • 🎓 Profesional en Enfermería
  • 📝Especialización en Áreas administrativas- Auditoria de Calidad/ Gerencia en instituciones de salud/ Salud pública
  • 💼 Experiencia mínima de 1 año en programas de PyP como líder

📌 Principales responsabilidades

  • Realizar auditoría a los procesos del programa PyP según cronograma establecido.
  • Aplicar y verificar el cumplimiento de guías de manejo, lineamientos y normatividad vigente.
  • Gestionar y verificar permisos del personal del área para el correcto desarrollo de las actividades.
  • Identificar y reportar necesidades de talento humano en el área.
  • Diseñar estrategias para mejorar la cobertura de los programas de PyP.
  • Verificar y analizar indicadores del programa, en conjunto con el Coordinador Médico de PyP, Gerencia de Sucursal y Jefatura Médica Nacional.

💰 Te ofrecemos:

  • Salario base: $4.115.000 (pagos mensuales) + todas las prestaciones de ley
  • 📄 Tipo de contrato: Término indefinido
  • 📌 Total: 42 horas semanales

🕒 Horario:

  • Lunes a jueves: 7:30 a.m. a 5:30 p.m.
  • Viernes: 7:30 a.m. a 4:45 p.m.
  • Un sábado al mes: 7:00 a.m. a 11:00 a.m.
  • 🏥 Sedes: Américas - Virrey Solis

🧩 ¡Postúlate y se parte de nuestro gran equipo de profesionales!

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Requisitos

Estudios
Postgrado / Especialización

Valorado

Experiencia profesional
Menos de 1 año

Sobre Medicall Talento Humano

Somos una organización especializada en la administración de los procesos integrales de Gestión Humana en el sector de la salud. Nuestro principal objetivo está orientado hacia la atracción, el desarrollo y la retención del mejor talento humano, comprometidos como empresa familiarmente responsable en la generación de empleo de calidad, con más de 7 años de experiencia y presencia a nivel nacional en 16 ciudades, generando responsabilidad social y asegurando el adecuado desempeño de cada uno de los procesos inherentes a la cadena de valor de los procesos de Gestión Humana.