Auxiliar de enfermería Banco de sangre

Bogotá, D.C.
Presencial
1.432.500 $ (Mensual bruto)
1 Puesto
Contrato a término indefinido
Tiempo Completo

OFERTA LABORAL – AUXILIAR DE ENFERMERÍA (BANCO DE SANGRE)

Hospital de San José – Sociedad de Cirugía de Bogotá

Desde el área de Talento Humano de la Sociedad de Cirugía de Bogotá - Hospital de San José, nos encontramos en la búsqueda de un(a) Auxiliar de Enfermería comprometido(a), con vocación de servicio y alta sensibilidad social, para integrarse a nuestro equipo en el Banco de Sangre.

📌 Requisitos:

  • Técnico en Auxiliar de Enfermería con registro en RETHUS y tarjeta profesional vigente.
  • Curso actualizado en manejo de bioseguridad y toma de muestras.
  • Deseable experiencia previa en bancos de sangre o unidades de atención extramural (campañas), aunque no excluyente.
  • Alta disposición al trabajo en equipo, responsabilidad y atención al detalle.
  • Disponibilidad de tiempo completa y actitud de servicio.

🕐 Horario:

  • Turno rotativo de lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:00 p.m.
  • Para campañas: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m.
  • Sábados cada 15 días de 7:00 a.m. a 4:00 p.m.

💰 Condiciones contractuales:

  • Salario básico: $1.432.500
  • Recargo adicional por horas extra en campañas
  • Contrato indefinido, con todas las prestaciones sociales de ley.

🏥 Lugar de trabajo:

Hospital de San José, Bogotá D.C.

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Requisitos

Estudios
Universidad / Carrera técnica

Valorado

Experiencia profesional
Menos de 1 año

Sobre Medicall Talento Humano

Somos una organización especializada en la administración de los procesos integrales de Gestión Humana en el sector de la salud. Nuestro principal objetivo está orientado hacia la atracción, el desarrollo y la retención del mejor talento humano, comprometidos como empresa familiarmente responsable en la generación de empleo de calidad, con más de 7 años de experiencia y presencia a nivel nacional en 16 ciudades, generando responsabilidad social y asegurando el adecuado desempeño de cada uno de los procesos inherentes a la cadena de valor de los procesos de Gestión Humana.