Líder de parametrización
Organización especializada en la administración de procesos integrales de Gestión Humana en el sector salud. Se encuentra en búsqueda de LÍDER DE PARAMETRIZACIÓN para conformar su equipo de trabajo. El candidato ideal será responsable de apoyar la implementación de las soluciones tecnológicas requeridas como Imperium, Net Office y demás, asegurando la correcta configuración inicial de los sistemas y su adecuada alineación con los procesos de negocio. Además, será el encargado de gestionar y realizar todas las parametrizaciones requeridas, garantizando que las funcionalidades de las soluciones se adapten eficazmente a las necesidades operativas y estratégicas de la organización.
Nivel Académico: Administración en procesos de salud o afines.
Experiencia: mínimo 2-3 años de experiencia en cargos relacionados con parametrización de sistemas, implementación de ERP o soluciones tecnológicas similares, experiencia previa trabajando en parametrización de clientes, proveedores, y productos (idealmente en el sector farmacéutico o salud), conocimiento en normatividad de medicamentos, dispositivos médicos, manejo de portafolio de adjudicación y tarifarios, conocimientos e interacción con diferentes actores sector salud (Laboratorios, EPS, entes de control, operadores logísticos, entre otros). Habilidades informáticas para la gestión en bases de datos y aplicativos
Horario: Lunes sábados, horario administrativo.
Salario: $ 2.520.000 + (bono $280.000 aprox.) +Prestaciones de Ley +beneficios corporativos
Contrato: a término indefinido
Ciudad de trabajo: Bogotá, barrio la castellana
¡Si cumples con los requisitos no pierdas esta oportunidad y postúlate ya!
Requisitos
Estudios
Valorado
Experiencia profesional
Sobre Medicall Talento Humano
Somos una organización especializada en la administración de los procesos integrales de Gestión Humana en el sector de la salud. Nuestro principal objetivo está orientado hacia la atracción, el desarrollo y la retención del mejor talento humano, comprometidos como empresa familiarmente responsable en la generación de empleo de calidad, con más de 7 años de experiencia y presencia a nivel nacional en 16 ciudades, generando responsabilidad social y asegurando el adecuado desempeño de cada uno de los procesos inherentes a la cadena de valor de los procesos de Gestión Humana.
