Técnico Diseño Organizacional
¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO TÉCNICO DE DISEÑO ORGANIZACIONAL!
🚀 ¿Qué harás en este cargo?
Buscamos un perfil creativo, estructurado y con iniciativa para apoyar la gestión del diseño organizacional, con un enfoque visual y digital. Entre tus funciones estarán:
- Apoyar la creación y actualización de organigramas, manuales de funciones y flujos organizacionales.
- Diseñar piezas gráficas institucionales para comunicación interna.
- Apoyar el desarrollo de contenido para páginas web y redes sociales corporativas.
- Brindar soporte visual a procesos internos de Talento Humano y otras áreas.
✅ Requisitos:
- Formación técnica en Diseño Gráfico, Publicidad o carreras afines.
- Dominio de herramientas de diseño (Photoshop, Illustrator, InDesign, Canva).
- Conocimientos básicos en diseño de páginas web y gestión de redes sociales.
- Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint).
- Creatividad, organización y atención al detalle.
📍 Ciudad: Bogotá, D.C.
📄Tipo de Contrato: Fijo
🕒 Horario: Lunes a Sábados (44 Horas semanales)
💰 Salario: $2.000.000 + Prestaciones de ley
🌟 Te ofrecemos:
- Estabilidad laboral en una empresa en crecimiento.
- Excelente ambiente de trabajo.
- Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.}
🎨 Si eres una persona apasionada por el diseño y quieres aplicar tu talento en el área organizacional, ¡esta oportunidad es para ti!
📩 ¡Postúlate ahora y haz parte de una organización que transforma desde el diseño!
Requisitos
Estudios
Valorado
Experiencia profesional
Sobre Medicall Talento Humano
Somos una organización especializada en la administración de los procesos integrales de Gestión Humana en el sector de la salud. Nuestro principal objetivo está orientado hacia la atracción, el desarrollo y la retención del mejor talento humano, comprometidos como empresa familiarmente responsable en la generación de empleo de calidad, con más de 7 años de experiencia y presencia a nivel nacional en 16 ciudades, generando responsabilidad social y asegurando el adecuado desempeño de cada uno de los procesos inherentes a la cadena de valor de los procesos de Gestión Humana.
