Auxiliar de Laboratorio 4 horas
OBJETIVO DEL CARGO
Realizar las actividades de toma de muestras, recepción de especímenes, montaje de pruebas, lavado, limpieza y desinfección de áreas acorde a los parámetros establecidos en las guías de manejo institucional, con el fin de brindar apoyo de las acciones analíticas realizadas por los profesionales en bacteriología y en las definidas por la coordinación del área.
Formación Académica
Titulo Técnico: Auxiliar de enfermería
Otros: Curso de laboratorio clínico y Certificación en Toma de Muestras.
EXPERIENCIA: 6 meses a 1 año de experiencia en toma de muestras de laboratorio
Conocimientos Técnicos
Conocimientos e Información en condiciones básicas para la toma de muestras en laboratorio clínico
Con conocimiento en Toma de Muestras Sanguíneas, ginecológicas y recepciones de especímenes tales como: orina, coprológico y patologías.
Conocimientos Básicos en Sistemas de Información, archivo y recepción.
Funciones y/o Actividades
Realizar la adecuada toma de muestras de las diferentes pruebas diagnósticas indicadas a usuarios externos de acuerdo a los protocolos institucionales.
Recibir e identificar las órdenes de acuerdo a los exámenes solicitados, cumpliendo los estándares de calidad establecidos en el Manual de Toma de muestras.
Brindar educación al usuario sobre los exámenes a realizar, teniendo en cuenta las condiciones de toma muestra, informando las contraindicaciones y efectos secundarios que se pueden producir por el procedimiento.
Identificar correctamente las muestras recibidas por el servicio de atención prioritaria, haciendo uso de la semaforización establecida.
Demás funciones asignadas por el jefe inmediato.
SALARIO: $927.000 + PRESTACIONES SOCIALES.
HORARIO: Lunes a sábado de 06:00am - 10:00am
Requisitos
Estudios
Valorado
Experiencia profesional
Sobre Medicall Talento Humano
Somos una organización especializada en la administración de los procesos integrales de Gestión Humana en el sector de la salud. Nuestro principal objetivo está orientado hacia la atracción, el desarrollo y la retención del mejor talento humano, comprometidos como empresa familiarmente responsable en la generación de empleo de calidad, con más de 7 años de experiencia y presencia a nivel nacional en 16 ciudades, generando responsabilidad social y asegurando el adecuado desempeño de cada uno de los procesos inherentes a la cadena de valor de los procesos de Gestión Humana.