Transcriptor/a Medio Tiempo Medellin
OBJETIVO DEL CARGO
Apoyar los procesos administrativos asistenciales en el servicio que le sean asignados mediante la transcripción de los resultados de acuerdo con lo definido en el procedimiento, con el fin de garantizar el oportuno direccionamiento de las historias clínicas.
Formación Académica
Técnico en areas administrativas.
Experiencia: 6 meses a 1 año de experiencia, preferible en laboratorios.
Conocimientos Técnicos
Digitación, transcripción, terminología médica, Excel.
FUNCIONES:
Realizar la transcripción de los informes de las historias clínicas de acuerdo al médico especialista con el fin de garantizar la entrega de resultados de forma oportuna.
Realizar la recepción y atención inicial del paciente aplicando las barreras de seguridad determinadas para su proceso en el marco de la humanización y el respeto por los derechos del paciente.
Apoyar las áreas que lo soliciten en el ámbito de su especialidad con previo visto bueno de su jefe, con el fin de contribuir a una mejor prestación del servicio.
Cumplir con los lineamientos establecidos en los procesos de gestión humana con el fin de contribuir activamente en el mantenimiento de talento humano idóneo y comprometido.
Cumplir las normas de garantía de calidad en todos los procesos bajo su responsabilidad con el fin de garantizar la prestación del servicio con calidad y seguridad.
Las demás funciones que le asigne el superior inmediato, acordes con la naturaleza del cargo.
Horario : 6:00 am- 10 :00 am de Lunes a sábado
Salario : $ 876.000+ Auxilio de transporte .
Requisitos
Estudios
Valorado
Experiencia profesional
Sobre Medicall Talento Humano
Somos una organización especializada en la administración de los procesos integrales de Gestión Humana en el sector de la salud. Nuestro principal objetivo está orientado hacia la atracción, el desarrollo y la retención del mejor talento humano, comprometidos como empresa familiarmente responsable en la generación de empleo de calidad, con más de 7 años de experiencia y presencia a nivel nacional en 16 ciudades, generando responsabilidad social y asegurando el adecuado desempeño de cada uno de los procesos inherentes a la cadena de valor de los procesos de Gestión Humana.