Auxiliar de enfermería / Área de Cirugía

Bogotá, D.C.
Presencial
5 Puestos
Contrato a término indefinido
23/jun./2021
Por Horas

💙✨ ¡Buscamos tu vocación! Auxiliar de Enfermería – Área de Cirugía ✨💙

Tu pasión por cuidar puede marcar la diferencia. ¡Únete a nuestro equipo quirúrgico!

Estamos buscando un/a Auxiliar de Enfermería apasionado/a, comprometido/a y con experiencia en cirugía, que quiera crecer profesionalmente y ser parte de un equipo humano, cálido y altamente capacitado.

Si sueñas con un entorno donde se valore tu esfuerzo, se reconozca tu labor y cada día tengas la oportunidad de impactar vidas… ¡esta es tu oportunidad!

🔍 ¿Qué necesitas para aplicar?

  • Título como Auxiliar de Enfermería y registro en RETHUS activo.
  • Mínimo 2 años de experiencia en el área de cirugía
  • Conocimientos sólidos en el área de cirugía.
  • Curso vigente de BLS (Soporte Vital Básico).
  • Curso de atención a víctimas de violencia sexual

🕘 Tu nuevo horario

Organiza tu vida y disfruta de tus fines de semana:

  • Lunes, miércoles y viernes: 10:00 a.m. – 7:00 p.m.
  • Martes y jueves: 9:00 a.m. – 7:00 p.m.

💼 Ofrecemos contrato a término indefinido, con todos los beneficios que mereces:

  • Salario fijo mensual: $1.664.000 + auxilio de transporte legal vigente.
  • Prestaciones sociales completas desde el primer día.
  • Estabilidad laboral en una empresa con propósito.
  • Beneficios adicionales de la compañía.

📩 ¡Postúlate ahora y empieza un nuevo capítulo en tu carrera!

Tu próximo gran paso comienza aquí.



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Requisitos

Estudios
Universidad / Carrera técnica

Valorado

Experiencia profesional
1 año

Sobre Medicall Talento Humano

Somos una organización especializada en la administración de los procesos integrales de Gestión Humana en el sector de la salud. Nuestro principal objetivo está orientado hacia la atracción, el desarrollo y la retención del mejor talento humano, comprometidos como empresa familiarmente responsable en la generación de empleo de calidad, con más de 7 años de experiencia y presencia a nivel nacional en 16 ciudades, generando responsabilidad social y asegurando el adecuado desempeño de cada uno de los procesos inherentes a la cadena de valor de los procesos de Gestión Humana.